Nuevo año, nuevas metas. Si en 2018 hablamos de la necesidad de la transformación digital, en este 2019 el enfoque debe ser más profundo. No se trata solo de implementar tecnología, sino de cambiar la mentalidad de su equipo. La transformación digital es, ante todo, un cambio cultural.
Puntos clave para su PYME en 2019:
- Capacitación del personal: Su equipo es su mayor activo. Invierta en capacitaciones sobre herramientas digitales, marketing online y nuevas metodologías de trabajo.
- Adopción de nuevas herramientas: Considere la implementación de un software de gestión (CRM), herramientas de comunicación interna (Slack, Trello) y servicios de almacenamiento en la nube. La eficiencia de su negocio mejorará dramáticamente.
- Fomentar la innovación: Cree un ambiente donde las ideas de sus empleados sean valoradas, sin importar si vienen de un practicante o de un gerente. La innovación puede venir de cualquier lugar.
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